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升职之后遇到职业瓶颈了

提问者:网白 地区:江苏-淮安
类型:职场人际 时间:2018-03-13 17:41:26

本人男,在一家企业勤勤恳恳工作了3年,学历不是很高,但做事很认真,也收到领导的认可,一次员工会议,领导把我提升到管理层,让我成为一个部门的负责人。这本来是一件很开心的事情,但是升任管理层后感觉工作没了方向,生活提不起兴趣,对未来迷茫,对自己感觉不自信,不知道自己想干什么,能干什么。

性别: 年龄:28 学历:大专 职业:网络运营 婚姻情况:保密

我期待从咨询中得到什么样的帮助:

升职之后遇到职业瓶颈了,我该怎么提升自己?

家庭情况:

共有2位心理咨询师回答 (若该问题回复未能解决您的问题,可以选择在线咨询或者向我们的客服咨询) 我要回答

奚红梅   二级心理咨询师 安徽-滁州-南谯

擅长领域: 婚姻恋爱亲子教育职场人际

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已帮助用户:283 | 满意答案:134 2018-03-13 20:47:51

你好,网白!

        刚升职出现空窗期很正常,但是接下来你要熟悉本部门的工作流程、内容、制度要求、人员状况、工作分工、自己部门与其他部门的关系等等,相信,过一段时间,你会发现有很多事情要来做的。或许,你现在已经开始要忙了,会是这样吗?另外,做到管理层是一件值得恭喜的事情,你需要以更高的热情、更多的付出来回报你的领导,或者说继续做出更佳的业绩。所以,对于你来说,提升自己的管理水平、专业能力、人际交往、语言表达或组织、协调、沟通等能力,也会要逐渐被提上日程的。革命尚未成功,同志仍需努力,期待着,你传来好消息!加油噢,祝福你!

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薄章圭   心理咨询师 河南-南阳-方城

擅长领域: 亲子教育个人成长心身健康

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已帮助用户:5161 | 满意答案:477 2018-03-13 22:40:18

找个心理咨询师帮助你会让你度过难关。

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